Тейлөө принциптери: Биз жаңы жана эски кардарларды жылуу тосуп алабыз, кардарларга эмне керек экенин так билебиз, сапат процессин катуу көзөмөлдөйбүз, келишимди жеткирүү циклин камсыз кылабыз;өз убагында сапаттуу көзөмөлдөөнү жүзөгө ашыруу, жана тез сапаттуу каршылык менен күрөшүү.Кардарларды жогорку сапаттагы жана эң баалуу профессионалдык өнүмдөр жана кызматтар менен камсыз кылып, чын ыкластуулук жана күч менен алардын түшүнүгүн, урматын жана колдоосун алыңыз.Сатып алуу чыгымдарын жана кардарлар үчүн тобокелдиктерди азайтуу жана кардарлардын инвестициясын практикалык коргоону камсыз кылуу.
Башкаруу философиясы: Кызматкерлердин аракеттерине жана берилгендигине ишенүү, алардын жетишкендиктерин таануу жана тиешелүү кирешелерди берүү жана кызматкерлер үчүн жакшы иш чөйрөсүн жана өнүгүү келечегин түзүү.
Өнүгүү схемасы: топтун чоң стратегиясын пионердик жана инновациялык, эффективдүү ишке ашыруу;алдыга умтулуу, ишкананын негизги мумкунчулуктерун куруу.Заман менен алдыга жылып, келечекти түзүүчү мыктылыкка умтулуу чексиз!Туруктуу өнүгүү максатын көздөп, аны кардарлардын канааттануусунун негизинде куруу.