ڪمپني ثقافت

خدمت جو اصول: اسان گرمجوشي سان نئين ۽ پراڻن گراهڪن کي ڀليڪار ڪيون ٿا، ڄاڻو ته ڇا گراهڪن جي ضرورت آهي، سختي سان معيار جي عمل کي ڪنٽرول، معاهدي جي پهچائڻ واري چڪر کي يقيني بڻائي؛وقت ۾ معيار جي چڪاس ڪريو، ۽ جلدي معيار جي اعتراضن سان معاملو ڪريو.گراهڪ کي اعليٰ معيار ۽ تمام قيمتي پروفيشنل پروڊڪٽس ۽ خدمتون مهيا ڪريو، ۽ اخلاص ۽ طاقت سان سندن سمجھ، احترام ۽ حمايت حاصل ڪريو.خريداري جي قيمتن کي گھٽايو ۽ گراهڪن لاءِ خطرا، ۽ گراهڪ جي سيڙپڪاري لاءِ عملي تحفظ فراهم ڪريو.
مئنيجمينٽ فلسفو: ملازمن جي ڪوششن ۽ لگن تي ڀروسو ڪريو، انهن جي ڪاميابين کي سڃاڻو ۽ ملندڙ واپسي مهيا ڪريو، ۽ ملازمن لاءِ سٺو ڪم ڪندڙ ماحول ۽ ترقي جا امڪان پيدا ڪريو.
ترقي جو نقشو: اڳوڻو ۽ جديد، موثر عملدرآمد گروپ جي وڏي حڪمت عملي؛اڳتي وڌو، ڪمپني جي بنيادي صلاحيتن کي تعمير ڪرڻ لاء.عظيميت جو تعاقب لامحدود آهي، وقت سان اڳتي وڌڻ ۽ مستقبل کي ٺاهڻ!پائيدار ترقي جو مقصد حاصل ڪريو ۽ ان کي گراهڪن جي اطمينان جي بنياد تي ٺاهيو.